Visueel aantrekkelijke vacatures zorgen voor de juiste sollicitanten!

Met visuele, concrete vacatures die helemaal zijn gemaakt voor de doelgroep bespaar jij tijd en geld. Je marketingkosten (de zogenoemde cost per hire) dalen en de kwaliteit van de sollicitanten neemt toe.

Meer informatie >>>

13 in een dozijn

Veel (heel veel) teksten gebruiken dezelfde clichés. Dynamisch, geen 9 tot 5 mentaliteit, marktconform salaris, aanpakker…. Je kent al die termen wel. Met standaard teksten bereik je de doelgroep niet. Je maakt ze in elk geval niet warm voor jouw bedrijf.

Waarom onze klanten voor deze vorm kiezen

Van een saaie vacaturetekst inleveren tot een vacaturetekst waarmee je het onderscheid maakt. Flom & Co. deed het voor ons. Resultaat: 50 sollicitanten in 3 dagen tijd. En als klap op de vuurpijl kregen we van een recruiter de vraag wie die leuke tekst toch had geschreven.

Dominique de Korte | Eigenaar UwDigitaleBoekhouder.nl

Flom & Co. vacatures

We maken een concrete landingspagina in de stijl van jouw website. Het idee achter zo’n pagina is dat geïnteresseerde kandidaten een zo helder mogelijk beeld krijgen van hun werk. Zo voorkom je teleurstellingen en verkeerde verwachtingen. En vind je de juiste talenten.

Meer informatie over de cursus >>>

Hoe nog meer?

Dingen mooier maken dan ze zijn

Verkooppraat zorgt niet voor betere kandidaten. Wij maken vacatures concreet en zijn eerlijk over de verwachtingen. Zo weet die ideale kandidaat waar hij of zij aan toe is.

Indruk van het dagelijkse werk

Hoe ziet een werkdag eruit? Wat doe je en met wie. We maken de werkdag concreet met een agenda. Sollicitanten willen heel graag weten hoe hun werkdagen er uitzien.

Content? Zorgen wij voor!

Wij maken alle content die nodig is voor de vacature en de landingspagina. We interviewen iemand die het betreffende werk al doet en we maken video’s en foto’s.

Meer informatie over de cursus >>>

Wij zijn Flom & Co.

Aangenaam. Wij zijn de Flommetjes & Co'tjes achter de naam.

MILAN LAGERWERF

MARKETING STRATEEG

Bedenkt creatieve concepten & rolt de strategie uit. Duikt al jaren de krochten van het web in om marketingkennis te absorberen.

CINDY ROMBOUT

JOURNALIST / COPYWRITER

Is de tekst magiër. Goochelt daarnaast met de cijfertjes in de administratie. Is van origine journalist & zorgt dat de PR tot in de puntjes geregeld is.

IRIS LOMMERDE

CAMPAGNES / ADVERTENTIES

Doet alles met enthousiasme. Relatiebeheer. Social Media. Stukkies tikken. Campagnes bouwen. En ons Iris weet alles van adverteren.

Geen tijd, geen prioriteit en geen inspiratie?

Een vacaturetekst schrijven is vaak een moetje. Als recruiter heb je het namelijk druk. Die vacaturetekst copy-paste je even snel en knal je op het wereld wijde web. En door!

Maar wist je dat een goede, wervende vacaturetekst je juist tijd en moeite bespaart? En geld?

Je bespaart tijd en moeite omdat je met een goede vacaturetekst de juiste kandidaten aantrekt. Scheelt je zo uren cv’s scannen!

En je bespaart geld omdat je vacature geen maanden op Indeed staat (clicks kosten geld!). Bovendien maak je veel meer kans op de juiste match waardoor jouw kandidaat blijft en jij niet opnieuw hoeft te zoeken. Jij blij, je kandidaat blij en je klant blij.

De 5 tips bekijken >>>